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Liste des offres
Publiée le 4 novembre 2026 - Référence : c1f234e5-756e-4b39-a0d1-a7c208bcc925

Développeur Java F/H

LyonStageCoexya7–18 k € brut/an

Les missions du poste

Description du poste

Intitulé : Intégrer un moteur IA dans une application GED

Contexte : 

COEXYA développe des portails et des applications qui répondent précisément aux attentes métiers de ses clients, et ce dans un environnement technique moderne et en constante évolution. 

Dans ce contexte, Coexya développe et intègre des applications de gestion électronique de documents (GED) répondant au plus proche aux attentes des utilisateurs. 

Ainsi, ces applications permettent de gérer tous les cas liés à la gestion de document tels que le classement, recherche, travail collaboratif, workflow, .... 

Dans ce cadre Coexya travaille à l’intégration de moteurs d’Intelligence Artificielle pour augmenter les capacités des différentes fonctionnalités au cœur des applications de GED. 

Ce que l’on vous propose : 

Vos missions : 

  • Choix et test de plusieurs moteurs 
  • Implémentation de connecteurs vers les moteurs d’IA et/ou intégration de ces moteurs 
  • Implémentation des cas d’utilisation définis par l’équipe fonctionnelle 

Les finalités : 

  • Développement Java / Spring Batch 
  • Packaging Docker 
  • Apprendre à travailler en équipe 
  • Gagner en autonomie 

L’encadrement : 

  • Travail de proximité avec un référent fonctionnel et technique de l’équipe 
  • Encadré par un chef de projet 

Le profil recherché

Ce que l’on attend de vous : 

Techniquement : 

  • JAVA Spring 
  • Angular 

Humainement : 

  • Esprit logique et envie d’apprendre 
  • Curiosité, veille technologique 
  • Participation active aux échanges 

 

Environnement technique :

Back-end : ; Java ; Spring ; Spring AI ; DevOps : ; Docker, Ansible, VMWare ; Linux 

Informations supplémentaires

L’ADN DE COEXYA BY TALAN  

  • Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.  

  • Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée 4/5 (sondage climat interne 2025).  

  • Télétravail hybride et horaires flexibles.  

  • Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans.  

  • Un cadre de travail agréable : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski…).  

  • Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.  

  • 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l’engagement collectif.  

 

PARCOURS DE RECRUTEMENT 

  • Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si votre CV est retenu 

  • Entretien avec votre futur N+1 : l’occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU.  

 

LIEU DE TRAVAIL 

COEXYA – agence Lyon

9 avenue Charles de Gaulle   

69370 Saint Didier au Mont d’Or. 

Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise).

Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.

Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).

Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.

Au quotidien, le groupe oeuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.

Les étapes de recrutement

1

Préqualification téléphonique avec l'équipe recrutement

2

Entretien avec un pair, une manière d’aborder vos visions respectives

3

Entretien final avec le manager de l’entité

4

Décision finale

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